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沈阳体育学院2018年公开招聘人员(第二批)笔试成绩查询及面试工作安排的通知

2019年01月16日 16:12  点击:[]


根据《沈阳体育学院2018年公开招聘人员公告(第二批)》要求和我校招聘工作日程安排,现将笔试成绩及面试工作安排通知如下。

一、笔试成绩及最低合格分数线

请考生自行登录网址https://jiandaoyun.com/q/5c3e84d5b168a157300fc8d5,查询笔试成绩;或扫描下方二维码,查询笔试成绩。笔试最低合格分数线确定为55分。

二、面试工作安排

(一)工作原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格遵守公开招聘工作纪律,违者严肃追究相应责任。

2.严格执行回避制度。

3.学校纪委人员对面试考核工作全程监督检查。

(二)面试人员名单

参加面试人员名单详见附件1。

(三)面试日程安排

面试时间定于1月17日-18日在校内进行,具体如下。

1. 橄榄球教师、排球教师、田径教师、体操教师、网球教师、乒乓球教师、计划财务处会计、暖通技术员、土建技术员、附属竞校教师一、附属竞校教师二,上述岗位面试人员于17日中午12点30分到达办公楼一楼集合,进行抽签分组面试。

2.团委干事、学科建设办公室干事、辅导员一、辅导员二、游泳教师、器械健身教师、瑜伽教师、健美操教师、舞蹈教师、中国式摔跤教师、体育舞蹈教师岗位面试人员于18日上午8点到达办公楼一楼集合,进行抽签分组面试。

(四)面试方式

1.高校教师岗位:技术技能测试8分钟;技术课试讲15分钟;结构化面试7分钟,共计30分钟。

2.附属竞校教师、辅导员、管理(干事)、会计、后勤技术员岗位:结构化面试8分钟。

满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。

(五)各岗位教师专业能力测试题目与要求

各教师岗位专业能力测试题目与要求详见附件2。

三、面试须知

(一)考生必须携带本人有效居民身份证在规定时间内参加面试,违者以弃权对待,取消面试资格。

(二)考生须遵守考场纪律,按规定程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。

(三)考生在开考前30分钟到达候考室抽签,按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达考场的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始后仍未到达候考室者视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入、喧哗,通讯工具将上交集中保管至考试结束。

(四)工作人员按抽签面试序号顺序依次将考生引入各面试考场,考生完成面试后,由工作人员引至候分区(室)等待告知面试成绩,等候期间不准随意交谈,不准随意走动。考生得知面试成绩并签字确认后,由工作人员引导立即退出面试考场。

(五)在结构化面试中,考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定时间用完后,考生立即停止答题。如规定时间仍有剩余,考生表示“答题完毕”,不再补充的,可转入下一题的提问。

(六)考生进入面试考场时只能向考官报告自己的抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员(候考工作人员除外)透露本人的姓名、工作单位等信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品或其他有明显标志的配饰,一经发现,违者面试成绩按零分处理。

(七)考生可自备饮用水或食品。术科教师岗位参加面试的考生需自备运动服装,提前进行准备活动。附属竞校教师、辅导员、管理(干事)、会计、后勤技术员岗位参加面试的考生需着正装。

(八)术科教师岗位参加面试的考生需提前购买意外伤害险,如若在面试期间出现人身伤害事故等不限于此类的任何情况,一切后果均由个人承担,学校不承担任何责任。

(九)笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在沈阳体育学院人事处网站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

 

附件:1.参加面试人员名单

      2.各教师岗位专业能力测试题目与要求

人事处

2019年1月16日

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